Есть мнение, что начальники люд жадный. Так ли это? Я считаю,что это так, да не так.
В каком месте у начальника кнопка жадности? Более 55 Тысяч просмотров получила конференция про тех кто ищет работу. Сейчас про тех, кто принимает на работу. Интересно ли народу, что думают про них работодатели?
Есть мнение товарищи, что начальники люд жадный. Так ли это? Я считаю,что это так. Тогда где скрыты тайные кнопки-клавиши жадности начальника. Надавив на которыеВы точно не получите приличной зарплаты.
Вы идете на собеседование. Вы готовитесь, волнуетесь или не очень, а как должен подготовитьсяк встрече с Вами начальник? Или он все делает с кондачка, или как его секретарша подскажет?
Ниже тайная инструкция для начальника.
—————————————————————————-
Как проводить собеседование с кандидатом на трудоустройство?
1. Напишите сценарий встречи.
2. Выясните, кто перед Вами
- «рабочая лошадка», такой же, как и Вы сам
- «пассажир», вы ему дорогостоящее рабочее место и еще оклад, а он Вам троллинг
- «тещин язык», на рубль даст, на сотню нервы испортит
- диверсант, хитрый и целеустремленный «народный мститель»
3. Для быстрого и безошибочного выявления признаков п.2, составьте описание каждого типа работника.
4. Выясните способность будущего работника производить.
5. Для п.4 составьте разумный список из нескольких вопросов, ответы на которые Вам дадут ясность какие способности у человека, не просто суетиться, а производить то, что нужно заказчикам.
6. Выясните, куда будет направлен талант и бешеная энергия вашего будущего сотрудника —на созидание или на разрушение.
7. Ответы и некоторое наблюдение за кандидатом, позволят точно выяснить — этичность человека.
8. Больше смотрите. Знайте, что означает поведение тела человека. Его эмоциональный тон.
9. Не будьте самонадеянны. Вы, как и ваш кандидат можете совершать ошибки.
10. Главные ошибки а)принять неподходящего человека, б)пропустить того, кто Вам нужен.
11. Соберите всю информацию, которая позволит Вам перепроверить то, что рассказал о себекандидат.
Для работодателей: Более подробную инструкцию по проведению собеседования с кандидатомна трудоустройство Вы можете получить у меня, после согласования объема и способовприобретения Вами навыков и знаний по данной теме.
Для соискателей: Про то, как нужно готовиться к встрече кандидату, написано тут:http://professionali.ru/Soobschestva/biznes-klub/kak-raskusit-nachalnika-pri-pervom-92699349/#topi
=======================================================================================================
Тема закрыта.
Спасибо всем, кто желая получить какой-то новый взгляд на жизнь, принял обсуждение данной темы.
Если у Вас осталось, что-то не высказанное — пишите на мой. п.я.
С уважением. Валерий Семенович.
источник
